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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

19-08-2020 - CDI
Annonceur
VAKOM
Contrat
CDI
Fonction
Administration des RH
Secteur
-
Localisation
Réunion

Contexte du recrutement et définition de poste

 

Vakom Réunion, société de conseils en relations et ressources humaines,
recherche pour le compte de son client, le Groupe DMP, Un(e)
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H (CDI)


Le Groupe DMP est spécialisé dans la distribution, la maintenance et la location de matériel de manutention, BTP
et Agricole sur la Réunion et dans l’Océan Indien. La société est leader dans son domaine d’activité depuis plus de
40 ans.


D’un ancrage historique local et familial, le Groupe est porté par une forte dynamique de développement
géographique et de diversification d’activités.


La volonté d’innovation du Groupe se retrouve en interne dans son projet de développement du capital humain,
ce qui passe notamment par la promotion du travail collaboratif, un important plan de développement des
compétences, ainsi que de nombreuses actions en faveur du bien être et de la Qualité de Vie au Travail.
Rejoindre DMP est une réelle opportunité pour une personne curieuse souhaitant progresser et participer à de
nombreux projets !


Au sein du service des Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion globale du process paie et
participerez à la gestion administrative du personnel. Sur un périmètre de 200 salariés, 9 sociétés, 1 CCN, vous
aurez pour missions principales :


• Etablir les bulletins de salaire et les déclarations périodiques afférentes, ainsi que les activités et dossiers
connexes (maladies, maternités, AT, prévoyance, mutuelles …)
• Gérer l’administration du personnel : réalisation des volets administratifs des contrats de l’entrée à la sortie, en
application des règles sociales et de conventions.
• Gérer et mettre à jour le paramétrage du logiciel de paie
• Mettre à jour le registre du personnel, assurer le suivi des tableaux de bords sociaux et les indicateurs mensuels
Globalement, être le relais entre le Pôle RH et le service comptable, et assurer l’ensemble des missions relatives à
la fonction.


Vous serez également amené(e) à participer aux différents projets RH.

 

Profil recherché

 

Titulaire d’un diplôme supérieur en RH et/ou paie, vous justifiez d’une expérience « gestionnaire de paie » d’au
moins 5 ans obtenue en entreprise ou en cabinet d’Expertise-Comptable.


Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et métiers, et possédez une forte sensibilité pour le digital
permettant d’accompagner la dématérialisation et digitalisation des activités RH du Groupe.


Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités d’écoute. Votre
intérêt pour le travail en équipe, votre réactivité et votre curiosité vous permettront de réussir à ce poste.
Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, indispensable à ce poste.


Méthodique et organisé(e), vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier.


Poste basé au Port à pourvoir en CDI dès que possible. Conditions attractives suivant profil et expérience.


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), sous la réf. R2008D à :
Vakom Réunion
Courriel : recrutementlareunion@vakom.fr