DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H / F

Contexte du recrutement et définition de poste

 

Notre client, le Groupe AGON est spécialisé dans le domaine de l'hébergement résidentiel et hôtelier. Implanté depuis une trentaine d’année sur le territoire Normand, il connait un développement continu depuis plusieurs années, porté par la passion du métier et l’esprit d’entreprendre. Dans le cadre de la poursuite de son développement, le groupe recherche un poste de :

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H / F

Rattaché(e) directement au Secrétaire Générale du Groupe, votre rôle consistera à prendre la responsabilité de la gestion financière, administrative et stratégique de plusieurs établissements prestigieux. Vous participerez activement à la rentabilité des hôtels et vous veillerez à la conformité réglementaire et financière dans le respect des normes fiscales.

A ce titre, vos principales missions seront :

Ø  La Gestion & l’expertise financière :

-          Accompagner, suivre et analyser les budgets annuels pour chaque site hôtelier et pour le groupe 

-          Analyser les performances financières et proposer des actions pour maximiser la rentabilité des hôtels.

-          Assurer la gestion de la trésorerie et des flux financiers entre les différents sites.

-          Superviser la clôture des comptes et établir les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.

-          Garantir la gestion des audits internes et externes.

Ø  Contrôle de gestion :

-          Optimiser les outils de contrôle de gestion pour suivre les coûts et les marges des différentes sites

-          Développer des analyses de rentabilité par site et / ou département (hébergement, restauration, etc.)

-          Identifier les leviers d’optimisation des coûts sans altérer la qualité du service.

 

Ø  Fusion et Acquisitions :

-          Accompagner et conseiller dans les opportunités de fusions et d'acquisitions décidées par la Direction Générale

-          Diriger les processus de vérification financière et fiscale, administratifs et juridique, coordonner les experts externes et analyser les risques et les opportunités des cibles.

-          Élaborer et piloter le plan d'intégration des nouvelles sociétés acquises, en garantissant la bonne assimilation des structures financières, comptables et administratives.

 

Ø  Conformité et réglementation :

-          Assurer la conformité avec les normes fiscales, comptables et les réglementations en vigueur.

-          Veiller au respect des obligations légales liées aux audits financiers, à la fiscalité, aux normes environnementales et aux certifications de qualité.

-          Mettre en place et mettre à jour les procédures comptables

-          Superviser la gestion des risques financiers, juridiques et opérationnels.

Ø  Reporting et analyse stratégique :

-          Présenter les résultats financiers aux instances dirigeantes et proposer des recommandations stratégiques pour chaque site.

-          Participer aux comités de direction et à la prise de décision stratégique en lien avec la direction générale.

-          Proposer et optimiser les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord pour suivre l’évolution de la rentabilité et des coûts suivant les ratios du secteur de l’hôtellerie haut de gamme. 

Ø  Gestion des relations externes :

-          Entretenir de bonnes relations avec les banques, auditeurs, avocats, fournisseurs et autres partenaires externes.

-          Accompagnement à la négociation avec les prestataires pour optimiser les coûts d’achat, les investissements et les contrats à long terme.

 

Ø  Supervision de la Gestion Administrative :

-          Assurer une supervision centralisée de la gestion administrative pour tous les hôtels, en s'assurant que les procédures sont respectées sur l'ensemble des sites.

-          Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité des processus administratifs et financiers. Cela inclut l’automatisation de certaines tâches ou la révision de certaines procédures pour réduire les coûts et gagner du temps.

Ø  Management de l’équipe comptabilité :

-          Encadrer les responsables comptables en charge des différents sites.

-          Participer à leurs recrutements et à leurs montées en compétences ainsi que celles de leurs équipes

-          Les accompagner sur des sujets complexes ou sur la gestion de problématiques particulières.

Profil recherché

 

Profil :

De formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, EMBA…), vous avez envie de rejoindre un Groupe ambitieux et en plein développement.

Vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine et rejoindre un collectif engagé et passionné pour y apporter vos compétences et votre complémentarité de fonctionnement.

C’est une personne autonome, adaptable et rigoureuse qui est recherchée disposant d’une vision globale et d’une appétence forte pour le travail d’équipe, le terrain et l’intérêt intellectuel.

Vos expériences passées dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme ou dans un environnement multisite vous permettront de bien comprendre les enjeux du groupe et de réussir dans ce projet.

Poste hybride, c’est en aimant à la fois la réflexion stratégique et le terrain et en étant très orienté(e) action et résultat que vous trouverez un plein épanouissement dans ce poste.

 

Conditions d’Emploi :

Poste en CDI

Statut : Cadre

Conditions Salariales : Package Rémunération à négocier en fonction du profil

Lieu : Mont Saint Aignan