RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Date
02-11-2021
Référence
référence RRH.
Contrat
CDI
Localisation
Normandie
Secteur
INDUSTRIE
Fonction
Direction / Responsable des RH

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous êtes passionné par l’univers industriel ? Vous avez envie de mettre les ressources humaines au cœur de la stratégie d’une entreprise ? De mener des projets de développement RH ? D’accompagner les équipes vers le changement ?

Nous vous donnons l’opportunité de rejoindre un de nos clients, entreprise centenaire aux savoirs-faires reconnus sur son marché, en tant que Responsable Ressources Humaines !

 

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous proposerez et mettrez en œuvre la politique Ressources Humaines du site (environ 400 collaborateurs).

 

Avec l’appui de votre équipe (5 personnes), vous prendrez en charge :

- l’établissement et la supervision de la paie, la gestion administrative du personnel et l’ensemble des déclarations réglementaires associées.

- le développement des équipes : gestion des potentiels, plan de formation, GEPC, pilotage du management de la performance, transmission des savoirs…

- l'ensemble du processus de recrutement et de la gestion de l’intérim.

- la mise en place des processus RH au service de l’efficacité de l’entreprise.

- l’application des réglementations, du droit du travail et le traitement des aspects juridiques en cas de litige.

- l’animation des relations sociales (IRP) avec le représentant de la Direction (CSE, NAO, accords professionnels)

- le suivi et l’analyse des reportings et des tableaux de bord.

- la veille juridique sur les sujets RH.

 

Vous serez également l’interface avec les autorités, les organismes extérieurs et la médecine du travail.

Homme ou femme de terrain, vous conseillerez et accompagnerez les équipes et leurs managers.

Pédagogue, vous donnerez du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques de l’entreprise.

 

Profil recherché

 

De formation supérieure (Bac +4/+5 en ressources humaines), vous avez une expérience minimale de 10 ans en ressources humaines et au moins une première expérience réussie en tant que Responsable Ressources Humaines ?

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles ? Vos compétences en développement de projets RH sont particulièrement affirmées ? Vous maîtrisez les relations sociales ? Vous aimez accompagner le changement, les réorganisations et les projets ambitieux?

Vous possédez un niveau intermédiaire en anglais ?

Vous êtes créatif(ve), doté(e) d’un vrai sens de l’analyse et de leadership ?

 

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une aventure passionnante, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à cnikolin@vakom.fr sous la référence RRH.